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pms
- 人事工资管理系统，数据库采用SQL Server 2005，可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息。另外，为了更方便的查看员工的工资信息，还可以通过水晶报表对工资信息进行打樱 -Human resources management system, database, using SQL Server 2005, can file management, reward and punishment management and payroll manage
enterprise-hr
- JAVA企业人力资源管理系统，实现功能有人事管理、用户管理、待遇管理、系统维护、系统工具能-JAVA enterprise human resources management system, personnel management functions, user management, treatment management, system maintenance, system tools
SalaryManager
- 企业人事工资管理系统，实现用户权限，系统管理，人事管理，奖罚管理，绩效考评等功能-Corporate personnel and payroll management system, user permissions, system management, personnel management, reward and punishment management, performance evaluation and other functions
gz
- 本系统的主要任务是实现对公司企业员工的档案信息管理、工资管理以及相关查询，总体上可分为人事管理、工资管理和系统管理三大功能。-The system' s main task is to achieve the company' s employees file information management, payroll and related inquiries, on the whole can be divided into personnel management, pay
renshi_managersystem
- 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标：操作简单方便、界面简洁大方。方便快捷的档案管理。简单适用的考勤和奖惩管理。简单适用的培训管理。针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理简单明了的账套维护功能。方便快捷的账套人员设置。功能强大的待遇报表功能。系统运行稳定、安全可靠。本系统管理员用户名为：tsoft，密码为：111。-Personnel management based on business requirements, the system needs to achieve th
05
- 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作，降低人力资源管理的成本，使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下： 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 管理企业的员工信息（即人事管理功能）。 实现为个人提供网络工作平台的功能。 实现企业的应聘信息的管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。 员工薪酬信息管
HumanResourcesManagementSystem
- 基于C++-企业人事工资管理系统。基于MFC的对话框程序。-Based on C++- corporate human resources management system. MFC-based dialog procedures.
201111817339779
- 人事工资管理系统，数据库采用SQL Server 2005，可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息。另外，为了更方便的查看员工的工资信息，还可以通过水晶报表对工资信息进行打樱 初始的管理员用户名为tsoft，密码为111。 -Human resources management system, database using SQL Server 2005, can file management, reward and punishment m
PWMS
- 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁美观。 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。 方便快捷的全方位数据查询。 按照指定的条件对员工进行统计。 可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。 实现数据库的备份、还原及清空的操作。 由于该系统的使用对象较多，要有较好
MRPMS
- 人事工资管理系统可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息。另外，为了更方便的查看员工的工资信息，还可以通过水晶报表对工资信息进行打印。-Human resources management system for file management, reward and punishment management and payroll management, to facilitate the processing enterprises Industry w
PersonnelManage
- 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁大方。 方便快捷的档案管理。 简单适用的考勤和奖惩管理。 简单适用的培训管理。 针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。 简单明了的账套维护功能。 方便快捷的账套人员设置。 功能强大的待遇报表功能。 系统运行稳定、安全可靠。
Personnel-Management-System
- 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁美观。 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。 方便快捷的全方位数据查询。 按照指定的条件对员工进行统计。 可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。 实现数据库的备份、还原及清空的操作。 由于该系统的使用对象较多，要有较好
201111817339779
- 人事工资管理系统，数据库采用SQL Server 2005，可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息。另外，为了更方便的查看员工的工资信息，还可以通过水晶报表对工资信息进行打樱 初始的管理员用户名为tsoft，密码为111。 本系统有两种操作权限，一种是超级管理员，一种是一般用户，超级管理员具有所有权限，普通用户则不可以执行系统管理及操作员管理操作。- The human resources management system, data
qi-ye-ren-shi-guan-li
- 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁大方。 方便快捷的档案管理。 简单适用的考勤和奖惩管理。 简单适用的培训管理。 针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。 简单明了的账套维护功能。 方便快捷的账套人员设置。 功能强大的待遇报表功能。 系统运行稳定、安全可靠。
Human-resources-management-system
- 人事工资管理系统。人事工资管理系统可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息,可以通过水晶报表对工资信息进行打印-human resources management system
JSD1202_T-ELTS_day04_v1_am
- 人力资源系统jsp做的 对企业人力资源管理的基本信息进行管理 管理企业的员工信息（即人事管理功能 实现为个人提供网络工作平台的功能 实现企业的应聘信息的管理功能。-THIS IS GOOD
050120122153
- 系统介绍 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作，降低人力资源管理的成本，使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下： 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 管理企业的员工信息（即人事管理功能）。 实现为个人提供网络工作平台的功能。 实现企业的应聘信息的管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。
Jperson-mgr-js
- 人力资源系统jsp做的对企业人力资源管理的基本信息进行管理管理企业的员工信息（即人事管理功能实现为个人提供网络工工作平台的功能实现企业的应聘信息的管理功能。实现企业员工培训的一系列相关信息的管理员工薪酬信息管理。 已通过测试。 -Jsp to do human resources systems for the management of enterprise human resources management of thee basic information of the employ
HRcSharp
- 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁美观。 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。 方便快捷的全方位数据查询。 按照指定的条件对员工进行统计。 可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。 实现数据库的备份、还原及清空的操作。 由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。 能够在当前运行的系统中重新进行登录。 系统运行稳定、安全可靠。 -Administ
Ekaoqinnn
- 企业考勤系统：考勤系统的目的是为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化化，完善人事管理现代化，方便员工上班报到，方便管理人员统计、考核员工出勤情况，方便管理 -Enterprise Time and Attendance Systems: Time and Attendance system is designed to achieve employee aattendance data collection, data statistics and information