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renliziyuanxitong
- 论文根据人力资源管理系统的特点与目标，对人力资源管理系统业务需求、数据流程、编码进行了深入分析。该系统用选择了DELPHI作为程序实现的语言，其中运行于桌面机的系统开发平台是Windows 2000，采用的数据库是Access2000。运用模块化思想设计（由部门管理、员工管理、考勤管理、工资管理、系统管理共5个模块组成），由于数据库完整地记录了单位所有员工的人事、考勤、绩效、培训、薪资、福利等各方面信息，系统将能快捷、方便地获得各种统计分析报告，为单位管理与决策提供准确全面及时的人力资源信息支持
Assessment_51aspx
- 站长中国绩效考核系统源码 该系统应用于迪沙药业，主要实现员工对部门主管或员工进行考核打分，并实现部门和员工的简单管理，内含打分标准（bz_zhen.aspx） 系统中计算的的部分用到到js脚本，还有可以拖动的DIV
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- 盛松J-HR人力资源管理系统，其先进的技术、灵活的框架、完整的功能开辟了独有的产品模式。 基于Internet/Intranet、Java技术的盛松J-HR人力资源管理系统是一套面向各类企业的人力资源管理软件，设计思想构筑于国外先进的人力资源管理思想之上，并结合中国的人事政策法规环境及企业管理实情，针对在华独资、合资及国内大中型现代企业而设计开发，支持人力资源的全过程管理，从人力资源规划、人才招聘、人事管理到员工的培训与职业发展、薪资/福利管理、人才的考评激励等各个方面，并提供各种查询统计功
OnLine
- 在线考试系统在线培训与考试系统适合政府、行业和企业内部组织员工借助网络开展网上学习、培训、调查、交流等活动，同时也可以满足企业组织各种考试、竞赛和绩效考核等，为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。
HumanResourceManSys
- 人力资源管理系统，主要用于企业的人事信息管理，考勤管理，招聘管理，培训管理，薪酬管理，绩效管理。涉及到的业务主要有人事档案信息的添加删除和查看，人员调动管理，员工的考勤管理，员工的招聘，员工的绩效评估，薪酬计算和培训跟踪。采用Java平台，并且采用B/S模式应用, 框架与技术的选择：Struts+Hibernate+Spring+Ajax。-Human resources management system, mainly for the personnel information manage
renliziyuanguanlixitong
- 人力资源管理系统，企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等-Human resource management systems, enterprise a range of human resource policies and the corresponding management activities. These activities includ
HR
- 1、 让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工资料管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求； 2、 实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理，人员信息的变动管理，提供多种形式、多种角度的查询、统计分析手段； -Human resources system
jxgl
- 一个关于员工绩效考核的文档。是PPT格式。为中高层管理人员培训使用-A staff performance appraisal documents. Is PPT format. For training in the use of senior management.
simple-sorting
- 简单排序法也称序列评定法，是指管理者把本部门的所有员工从绩效最高者到绩效最低者(或从最好者到最差者)进行排序，即对一批考核对象按照一定标准排出“1、2、3、4……”的顺序。-Simple sorting method, also known as sequence evaluation method of refers to the managers to all employees of this department from highest performance to the perfo
JavaSqlserverEmployeeManageSystem
- 这是一份有关公司绩效管理和员工个人信息管理的中小型系统，已经经过测试，可以放心使用。-This is a small and medium-sized corporate performance management and employee personal information management system, has been tested and is safe to use.
cpmpany
- 公司年度绩效管理系统，有添加，查询员工功能，分级评选绩效，数据库使用Server 2005，压缩包里面有各个表的详细内容，请启动数据源后再打开程序。-The company' s annual performance management system, add, query staff functions, grading selection performance database using Server 2005, compressed packets inside each ta
8800288
- 员工绩效考核管理办法，详细的积分设置规则，非常实用-Employee performance appraisal management practices, detailed integration set rules, very practical
jixiaokaohe
- 员工绩效评分考核系统，用于员工绩效考核，非常好用-Employee performance appraisal ratings system for employee performance appraisal, very easy to use
sql
- 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统-Employee performance appraisal system
employeeJX
- 此系统为简单的员工绩效的管理系统，适合初学者以及毕业设计者-This system is a simple management system of staff performance, suitable for beginners as well as graduate designers
Delphi_412132
- Delphi聚集函数求某月份完成工作量最多的员工，在VB与数据库的结合中，也经常有聚集函数的应用，本实例通过聚集函数MAX求7月份中，工作完成最多的员工，这在一些员工绩效考核软件中是相当实用的功能，通过数据库聚集函数很容易实现。 - Delphi aggregate demand function up to a month to complete the workload of staff, in combination with VB database, often have agg
Delphijj
- Delphi聚集函数求某月份完成工作量最多的员工，在VB与数据库的结合中，也经常有聚集函数的应用，本实例通过聚集函数MAX求7月份中，工作完成最多的员工，这在一些员工绩效考核软件中是相当实用的功能，通过数据库聚集函数很容易实现。-Delphi aggregation function for a month to complete the work most of the employees, the combination of VB and database, also often have
yuangongjixiaokaohe
- 员工绩效考核系统的设计与实现,采用ecplise和SQL实现-Design and implementation of employee performance appraisal system
staffkaohesystem
- 用java开发，基于jsp的员工绩效考核，数据库使用的是sqlserver。-Powerful, with a staff performance appraisal system, to achieve a variety of functions, to assess the performance of the employee s attendance, and so on, you deserve
代码
- 考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况(The performance of the enterprise, the main body of the evaluation, compares the work objectives and performance standards, and adopts a scientific assessment method to assess the completion