搜索资源列表
case21
- 人事系统的员工管理模块 完成员工信息的基本操作-personnel system to the staff management module staff completed the basic operation of information
ManpowerSystem
- 人事信息管理系统,全GUI编程,并链接数据库管理数据,
rsglxt
- delphi编写的人事管理信息系统代码 实现简单的人事管理-delphi prepared by the Personnel Management Information System code easy implementation of Personnel Management
23
- 随着全球信息化的发展，企业信息化建设也赶上时代的步伐。人事工资管理系统的主要目标是处理企业的人事工资管理信息，支持企业的财政管理与事务处理业务人员的劳动强度，辅助企业管理，辅助高层领导决策，提高企业的工作效率，从而使企业能够以少的投入获得更好的社会效益与经济效益，像人事管理、考勤管理、工资管理等就属于人事工资管理系统的范畴。它是企业实现现代化建设的基础工程，是提高企业的管理水平、业务的运转效率和服务质量的必要手段。因此许多的程序员都可能面对如何开发一套比较完善的人事工资管理系统的问题。
bangongzidonghua
- 使用asp+SQL Server 2000制作的论文，系统模块分为： 系统登录模块：主要用于用户登录管理。 日常管理模块：主要包括收文管理、发文管理、批示管理、会议管理、公共信息管理、个人办公管理、人事管理7部分。 业务管理模块：主要包括生产报表管理、采购计划管理、库存管理、指标情况管理4部分。 用户管理模块：主要包括超级用户、普通用户两种登录情况。超级用户包括用户添加、用户修改(所有用户)、用户注销3部分；普通用户包括用户修改(个人信息进行修改)、用户注销2部分。 -Th
Man_System
- 人事信息管理系统源代码（Visual C++6.0 + SQL Server 2000实现）。-Personnel Information Management System source code (Visual C++6.0+ SQL Server 2000 implementation).
06
- 计算机信息系统在企业管理中的应用，从最初的基础工作如打印报表，计算工资，人事管理等，发展到企业财务管理，库存管理等单项业务管理，再到建立企业数据库和局域网，实施全局规划与设计信息系统时，就达到了管理信息系统阶段。企业在管理信息系统以信息技术为基础，以管理理论为指导，为企业管理和决策提供信息支持，对企业生产经营诸因素进行优化组合和合理配置，减少工作量，提高工作效率，扩展信息渠道，加快市场瓜，全面增强企业的生存竞争能力。-Computer information systems in busines
CHMS
- 一个简单的企业人事信息管理系统,系统实现了基本的人事管理功能 , 主要是适合新手练手的架构.-A simple Personel Management Information System , It is suitable for the fresh.
personalmanagement
- 人事管理系统，对人员信息进行简单的增删改查，可以用于毕业设计-failed to translate
Personnel-management-system
- 用户需要输入用户名和密码进入人事考勤管理系统，对人事考勤管理系统的部门、员工的基本信息进行维护和管理。在考勤管理模块中录入员工当天的考勤信息，同时可对年、月、员工进行查询。还可通过考勤汇总查询对员工某月的考勤记录进行汇总，计算出员工月工作天数、早退、迟到的天数等。-The user needs to enter a user name and password to access personnel time and attendance management system, maintenan
chap12
- 基于vc++6.0的人事档案管理系统，可以实现登陆，信息浏览，查询，统计-Personnel file management system based vc++6.0 of landing can be achieved, information browsing, query, statistics
PMS
- 随着我国市场经济的快速发展，人事工资管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。人事工资管理系统可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息。另外，为了更方便的查看员工的工资信息，还可以通过水晶报表对工资信息进行打印。-With the rapid development of market economy in China, the personnel management system is playing an increasingly importan