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2007.4gongzhi
- 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机 解决实际问题。人事信息管理是企业信息管理的重要部分面对大量的人事工资信息 ，采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。因此，开发 一个界面友好，易于操作的人事信息管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正 是本系统开发的目的和意义。 软件采用多文档界面，能满足中小型企业人事信息管理的基本需要。本论文针对该 软件的各个方面, 开发过程中涉及到的
qddown_pb35876345
- 企业工资管理系统的具体实现，包括工资计算用户管理等基本功能-enterprises wage management system is a concrete realization, including wages and other basic user management functions
20040323gzglpo
- 企业工资管理系统的具体实现，包括工资计算用户管理等基本功能-enterprises wage management system is a concrete realization, including wages and other basic user management functions
gongziguanlixitongdaimajava20070521
- 企业工资管理系统的代码实现过程包括五大功能模块-Wage code management system to achieve process includes five functional modules
gongziguanlixitongdaimaSQL20070521
- 企业工资管理系统的代码实现主要包括五个功能模块在此不一一列举-Wage code management system to achieve five major functional modules including the not enumerating
javahr.rar
- Java版的企业人事管理系统完整版源码，采用Oracle数据库，运行于Eclipse，压缩包内附有配置文档和系统说明。这套系统可完成档案管理、人事管理、考勤管理、工资管理、用户管理、财务报表等功能。界面漂亮友好，是学习的第一手资料。,Java version of the enterprise personnel management system for the full version of source code, using Oracle database, running on Ecl
guanli
- Java版的企业人事管理系统完整版源码，采用Oracle数据库，运行于Eclipse，压缩包内附有配置文档和系统说明。这套系统可完成档案管理、人事管理、考勤管理、工资管理、用户管理、财务报表等功能。界面漂亮友好，是学习的第一手资料。 -Java version of the enterprise personnel management system for the full version of source code, using Oracle database, running on
javahr
- Java版的企业人事管理系统完整版源码，采用Oracle数据库，运行于Eclipse，压缩包内附有配置文档和系统说明。这套系统可完成档案管理、人事管理、考勤管理、工资管理、用户管理、财务报表等功能。界面漂亮友好，是学习的第一手资料。 -Java Enterprise Edition full version of the personnel management system source code, using Oracle database, running on Eclipse, co
salarymanagejava
- 工资管理系统是针对企业的工资管理业务进行计算机处理而开发的应用软件。该系统由系统维护、输入、查询、修改、输出、统计等子模块组成，功能基本涵盖普通企业的工资管理业务范围。-Salary management system is the wages of the management of enterprise computer processing operations and the development of application software. The system consists
qiyerenshiguanlixitong
- 企业人事工资管理系统 增删改查基本功能 以及相应的扩展功能-Corporate human resources management system, additions and deletions to change the basic functions of investigation and the corresponding extensions
salaryManage
- 该系统是基于web的小型企业工资管理系统，该系统使用纯jsp+servlet+mysql开发的，适合简单的工资管理.-The system is web-based small business payroll management system, the system is developed using pure jsp+ servlet+ mysql, suitable for simple payroll management.
userManager
- 该系统采用界面层、类层、数据库访问层的标准框架来实现对企业员工工资信息的管理-The system uses an interface layer, class layer, the database access layer to achieve a standard framework for enterprise information management staff salaries
salarymanagejava
- 工资管理系统是针对企业的工资管理业务进行计算机处理而开发的应用软件。该系统由系统维护、输入、查询、修改、输出、统计等子模块组成，功能基本涵盖普通企业的工资管理业务范围。-Wage management system is developed for computer processing applications for enterprise payroll management business. The system is maintained by the system, input, q
JAVA1002sqlgongziguanli
- 论文介绍毕业设计课题的研究开发的过程，以及设计思路和实现细节的考虑。论文在开始论述了系统的研究背景和目标，并对所用到开发工具与关键技术做了简单的介绍。在系统分析中先后用数据流图、数据字典分析了系统所需的各种数据。在系统的设计中，详细的展现了系统的各个功能模块，所需的数据库表及表字段，菜单的设计等。该系统由输入、查询、修改、输出、统计等子模块组成，功能基本涵盖普通企业的工资管理业务范围。该系统采用Java语言开发，前台程序工具采用JBuilder9.0，后台数据库采用SQL2000数据库。在系统的
Eenterprise
- java简单的企业人事管理，有添加员工，改变工资，改职能等等基本功能-Java Simple personnel management of enterprises
java
- 企业工资管理系统源代码完整版和课程设计说明书-Enterprise Salary Management System
Salary
- 随着全球信息化的爆炸性发展，信息技术结合运用到各个传统行业对市场带来巨大冲击，为了促进企业事业单位协作管理各部门，方便人事工资管理，使用计算机代替人工来避免手工统计工资出现误差，乃至提高单位管理的效率，是本系统开发的目的。 该项目最主要的目的是为了解决在个人在抄写，统计以及计算工资的过程中因为种种外界因素干扰以及个人疏忽，出现的工资发放错误的现象。 -With the explosive development of global informationization, informat
StaffingSystem
- 人力资源管理系统，可以完成员工录入，奖惩录入，工资录入等企业员工管理的基本功能，使用spring框架，mysql数据库，Tomecat6-Human resources management system, employees can complete the entry, entry incentives, wages and other input function, use spring framework, mysql , Tomecat6
KqProject
- 网络办公OA系统源码OA自动化系统免费版下载是一套适用于公司，企业，政府行政，事业单位的通用型网络办公软件，该系统是网络办公环境下程序的最佳解决方案。采用领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式，使得网络办公不受地域限制，为企业提供一个安全、稳定、高效、易用而快捷的网络办公环境，系统集成了包括内部电子邮件、短信息、日程安排、通讯录、考勤管理、网络硬盘、讨论区、投票、聊天室、人事档案、工资管理、办公用品、会议管理、车辆管理、图书管理、CRM、电话区号查询、邮政编码查询、法律法规查询、万年历、世界时间
Java企业人事管理系统源码
- 实现企业员工的工资、考勤及公司简介等管理(Management of employees' wages, attendance and company profiles)