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ourCSES
- 《公务员绩效考核系统》是面向广大公务员绩效考核工作实际开发出的应用系统。它通过计算机完成各种数据的录入,然后得出公务员的各项数据统计并生成报表等。不但可以把人们从繁琐的记录统计工作中解放出来,还可以增加管理的准确性、实效性。-" Civil Service performance appraisal system" is a performance assessment for the actual work of the civil service to develop th
hr_java
- HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求.-HR-Human Resource Human Resources, HR objective is to allow enterprises to better human resource development and planning. System focused on achieving the quality of
renliziyuanguanliliucheng
- 人力资源管理流程 包含人力资源规划,招聘管理,职业生涯管理,培训管理,绩效考核及薪酬等的流程-Human Resource Management processes include human resource planning, recruitment management, career management, training management, performance appraisal and remuneration, the process of
qianoa
- 软件企业定制的OA系统,包括售后管理,实施管理,绩效管理,需求管理等-Custom software enterprises OA system, including after-sale management, implementation management, performance management, demand management, etc.
course
- 目标管理和绩效管理培训课程,有点小用,大家可看看。-Management by objectives and performance management training courses
master
- 中小型企业绩效管理系统,实现员工管理,用户管理,项目管理,考勤管理,绩效进度等管理功能-Small and Medium Enterprise Performance Management System to achieve staff management, user management, project management, attendance management, performance management and progress
200742719129509
- 本程序是一款管理美容美发店的员工,发型设计师及每天的营业额及常用的物品管理,对于员工的绩效考核做得比较不错,能直接对每个员工进行业绩考核,是美容美发店负责人的一款便利的管理工具 -This program is a management staff of beauty salon, hair designers and the daily turnover and management of common goods, the employee performance appraisal
accessment
- 绩效考核b/s版,内容包括季度考核、人员管理、标准管理、报表汇报-Performance appraisal b/s version, including quarterly assessment, personnel management, standards management, report to report
hr
- 主要用于企业的人事信息管理,考勤管理,招聘管理,培训管理,薪酬管理,绩效管理。涉及到的业务主要有人事档案信息的添加删除和查看,人员调动管理,员工的考勤管理,员工的招聘,员工的绩效评估,薪酬计算和培训跟踪。采用Java平台,并且采用B/S模式应用.-Mainly used for business personnel information management, attendance management, recruitment management, training management,
TEACHER-jiaoxiaokaohe
- 实现教师绩效考核,本系统参考了各类学校管理软件的精华,真正地从实用需求出发,主要模块有:基本信息、职业道德、教学能力、继续教育、业务获奖、出勤考核、工作量考核、教学常规考核、教学效果考核、教育效果等,支持考核基本信息以及各种考核的Excel数据预处理、批量导入、导出。-To achieve performance appraisal of teachers, the school management system software with reference to the best of a
Supply_Chain_Management
- 供应链管理实用建模方法及数据挖掘 本书包括:经济全球化及企业竞争优势、供应链管理理论、供应链本流及其定量分析方法、提高供应链管理的运作绩效等内容。 简明目录: 1.经济全球化及企业竞争优势/2.供应链管理理论/3.供应链成本流及其定量分析方法/4.提高供应链管理的运作绩效/5.几种数据驱动型建模方法/6.产品供应链中的数据挖掘技术/7.供应链契约//参考文献-Supply Chain Management Modeling and Data Mining practical
assistcn
- 绩效管理系统,如果您为每次绩效考核费时、费力而心烦! 如果您想采用360度考核,苦于工作量大而犹豫! 如果您想让考评更公正,采用无记名评分进行考核! 如果您想针对被考核者较差的指标提供一些改进绩效的建议! 如果您想对历次的考核进行统计分析! 如果您想对被考核者从不同角度考核时,采用不同的考核表! 如果您想让出差的员工也参与考核! 如果您想防止员工不认真评分! 如果您经常变换考核模型进行考核,而找不到合适的软件! 如果您现在用的绩效考核软件需在每台机器上安装软
hysys
- 一个完整的人事管理系统的源码,包含公司信息管理,公司组织管理,绩效管理,薪酬管理,网络管理,数据维护和系统设置几个模块,数据库用的是sqlserver,可以连接web服务器,可以换肤,可以打印报表,功能完备。在运行前请先运行源码中的sql脚本建立数据库。话说用vc开发这玩意实在有点杀鸡用牛刀的感觉。-A complete personnel management system source code, including company information management, the c
jixiao
- 非常实用的绩效考核软件哦。已经在多家公司使用。-Performance appraisal software is very useful oh. Companies have been in use.
SalaryManager
- 企业人事工资管理系统,实现用户权限,系统管理,人事管理,奖罚管理,绩效考评等功能-Corporate personnel and payroll management system, user permissions, system management, personnel management, reward and punishment management, performance evaluation and other functions
persondb
- 能够对人员信息及时更新和管理,提高人员管理的工作效率,用户需要具备基本的上网知识和软件操作经验,即可以快速熟练的使用系统。该系统实现了人事管理、调动管理、合同管理、工资管理、部门管理、奖惩管理、绩效管理等系统的结合,实现了数据的充分共享,使用该网络平台也是信息化建设的趋势。该系统采用了Struts框架和Hibernate技术,Hibernate技术的采用更加增强了对数据处理的可靠性,Hibernate技术实现数据库和web服务器的分离。 -Able to update the personn
代码
- 考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况(The performance of the enterprise, the main body of the evaluation, compares the work objectives and performance standards, and adopts a scientific assessment method to assess the completion
基于AHP的投资基金绩效综合评价模型及其实证研究
- 基于AHP 的投资基金绩效综合评价模型及其实证研究(The fund performance comprehensive evaluation model is established by selecting 5 classes and 13 indicators of investment fund risk, income, ability of screen and selecting time, performance persistence, fund assets operati
fund_perf_analysis_week
- 公募偏股基金绩效评估: 基于万德量化数据库, 求 (同类型) 基金 (周五) 的最近一周同类排名分位 (ChinaMFPerformance.f_sfrank_recentweek) 均值, 最小值, 最大值, 标准差, 位于后 25% 分位的频率(The public offering of partial shares of the fund performance evaluation: quantitative Wande database based on (for the same
ASP
- 本系统依照《某中学教职工绩效考核办法》,参考了各类学校管理软件的精华,溶入了各自的优点并采纳学校领导、教师的宝贵建议,真正地从实用需求出发,设计理念极为人性化。具有很强的通用性与实用性,可广泛应用于各级各类学校,也可用于企事业单位或社会团体。(According to the performance appraisal method of a middle school faculty, the system referred to the essence of all kinds of sch