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搜索资源列表

  1. khgl

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  2. 雷速考核管理系统适用对象:需要为员工提供考核查询的大中型企事业单位、政府机关。-Leisu assessment management system for the object: the need for staff to provide examination and approval of large and medium-sized enterprises and institutions, government agencies.
  3. 所属分类:.net

    • 发布日期:2017-12-12
    • 文件大小:5154602
    • 提供者:王子子
  1. JSP118 基于Web的员工培训考核系统sqlserver

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  2. 基于java web开发的在线教学平台(Based on java web development online teaching platform)
  3. 所属分类:其他

    • 发布日期:2017-12-21
    • 文件大小:5482496
    • 提供者:the one
  1. 电网企业库存管理软件

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  2. 1、可根据企业需要增加、修改员工信息管理指标项,实现对人员信息全面、准确的管理。 2、提供对在职员工、解聘员工、离职员工等的档案管理功能,并可根据企业的实际情况增加、修改人员类别,如临时工、下岗人员等。 3、可保存、查询、浏览人员的多媒体信息,如照片、录像、声音、考核材料、证书复印件等,实现人员信息的立体化管理。(1, according to the needs of enterprises to increase and modify staff information manage
  3. 所属分类:C#编程

    • 发布日期:2017-12-21
    • 文件大小:634880
    • 提供者:yyyuan66
  1. oa

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  2. OA员工管理,文档管理,绩效考核,考勤等(OA commonly used functions, staff management, document management, attendance management, performance evaluation)
  3. 所属分类:OA系统

    • 发布日期:2017-12-16
    • 文件大小:309248
    • 提供者:kerwinchiu
  1. 333

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  2. 效能管理系统提供了工作任务“安排-接收-办理(转办)-打分”流程管理、跨部门工作协作“发起-接收-办理(转办)-确认-打分”流程管理、员工违规与嘉奖行为记录打分管理、灵活多样的部门或员工效能图表分析等功能,并通过短信、邮件方式实时、自动为员工发送相关事项通知和提醒。对在工作流转和办理过程中产生的资料文件和相关批示备注进行永久性留存,方便日后查询和追责。自动统计部门或员工的开展工作和日常行为记录得分情况,服务单位绩效考核。(Performance management system provide
  3. 所属分类:WEB开发

    • 发布日期:2018-04-20
    • 文件大小:21514240
    • 提供者:46uj4uh4
  1. BN0012-大型HR

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  2. 集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理,员工平台等多个极具价值的功能模块.(It integrates many valuable functional modules, including institutional management, recruitment management, personnel files, training management, attendance management, performance a
  3. 所属分类:其他

    • 发布日期:2019-03-28
    • 文件大小:31556608
    • 提供者:黄生2018
  1. 16

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  2. 使用雷速考核管理系统,部门管理人员可以在线上报考核明细表,查看本部门考核数据,统计各考核等第的人数及比例。后台管理员可以对数据进行管理和查询。员工可以登录系统查询本人的考核结果及各考核项目明细。(Using the lightning speed assessment management system, the department managers can report the check list on line, check the examination data of the Dep
  3. 所属分类:.net编程

    • 发布日期:2018-05-02
    • 文件大小:5317632
    • 提供者:q4wyhe
  1. 企业人事管理系统设计

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  2. 设计内容: 主要功能有: 1、人事档案管理:户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等。 2、考勤、加班、出差管理。 3、人事变动:新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录。 4、考核奖惩。 5、员工培训。 6、系统维护:操作员管理、权限设置等。 要求: 1、项目背景及需求分析; 2、E-R图设计(局部与全局ER图) ; 3、数据库表设计(包含ER图中的所有实体与联系所对应的关系表),如需要,还可以添加一些关键业务功能所需的视图、触发器、存储过程设计等; 4、系统完成对数据
  3. 所属分类:JSP源码/Java

  1. 试用期管理制度

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  2. 这是广州市俊才咨询服务有限公司的试用期管理制度,用来管理试用期员工的培训、考核,可以规范化员工的试用期管理实施。
  3. 所属分类:人力资源

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