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- 后台默认管理账号密码:admin 后台主要功能如下: 一、系统管理:管理员管理,数据库备份,上传文件管理。 二、企业信息:可设置修改企业的各类信息及介绍。 三、产品管理:产品类别新增修改管理,产品添加修改以及产品的审核。 四、订单管理:查看订单的详细信息及订单处理。 五、会员管理:查看修改删除会员资料,及锁定解锁功能。可在线给会员发信! 六、新闻管理:能分大类和小类新闻,不再受新闻栏目的限制。 七、留言管理:管理信息反馈及注册会员的留言。 八、荣誉管理:新增修
Programminginterviewsexposed
- Programming interviews exposed 程序员面试宝典 本书取材于各大IT公司历年面试真题(包括笔试题、口试题、电话面试、英语面试,以及逻辑测试和智商测试)。通过精确详细的分类,把在应聘程序员(含网络、测试等)过程中所遇见的常见考点分为21章。不仅对传统的C系语言考点做了详尽的解说,包括面向对象问题、sizeof问题、const问题、数据结构问题等。还根据外企出题最新特点,针对设计模式问题、C#问题、网络问题、数据库问题、NET问题等,做了深入的说明。 程序员
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bitree
- 该程序详细介绍了二叉树各种遍历的实现以及其它各种操作,对于应聘笔试有一定的帮助。
myweb
- 可以实现电子商务功能,包括购物车设计,登陆模块设计,产品展示,招聘,应聘功能,以及其他企业信息和后台数据库的设计
Java
- 有感应聘Java笔试时可能出现问题及其答案,希望对大家之后笔试有很大帮助
C++
- 该文档是关于应聘软件开发方面笔试和面试的一些题目总结
公司制度
- HR01招聘需求申报表.doc HR02应聘人员登记审批表.doc HR03面试评价记录表.doc HR05报到通知书.doc HR06离职审批交接单.doc HR07担保书.doc HR08入职手续清单.doc HR10转正评估审批表.doc 《公司员工考勤管理规定》补充规定.doc 《行为考核表》.doc 人事制度.doc 公司工作制度.doc 内部讨论流程.doc 办2003-001培训管理制度(试行).doc 工作制度.doc.doc 工作考核制度.doc 有限公司考勤管理规定.doc
Java葵花宝典
- Java软件工程师应聘面试常见问题
c语言面试题集
- 这是一个对应聘软件人员很有帮助的一个题集,找了很久才找到的,希望对大家有用
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- 宏道企业网站管理系统完美破解无限制版(后台已破解).rar 二、功能说明: 系统管理:管理员管理,可以新增管理员及修改管理员密码;数据库备份,为保证您的数据安全本系统采用了数据库备份功能;上传文件管理,管理你增加产品时上传的图片及其他文件。 企业信息:可设置修改企业的各类信息及介绍。 产品管理:产品类别新增修改管理,产品添加修改以及产品的审核。 订单管理:查看订单的详细信息及订单处理。 下载中心:可分类增加各种文件,如驱动和技术文档等文件的下载。 会员管理:查看修改删除会员
manpowerManage
- 人力资源管理系统是针对中小型企业对现有员工和新聘员工的一个Web管理平台,主要包括以下功能模块: 员工管理模块:主要用于浏览员工信息、添加员工信息、修改员工信息和删除员工信息。 招聘管理模块:主要用于对应聘人员信息的浏览、添加、删除和查看详细信息等,以及对企业人才库进行查看、删除和将应聘应用导入到人才库。 培训管理模块:主要用于浏览培训计划、添加培训计划、查看培训计划的详细信息、删除培训计划、填写培训总结、查看培训总结和删除培训总结。 奖惩管理模块:主要用于浏览奖惩制度、查看奖惩
jxcjiBOM
- 进销存以及BOM管理在里面包含有进销存,基本是仿管家婆辉煌2005做的,本来打算 完成它的,但是没有时间以及精力了,后来出厂了,应聘了几家 公司,觉得放在这里作个见证。 -Invoicing and BOM management ADOMS which contains the basic imitation are brilliant housekeeper to do in 2005, and had intended to finish it, but do not have
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- 单页图文功能模块、新闻文章功能模块 图文展示功能模块、反馈表单功能模块 访客留言功能模块、自定表单功能模块 文件下载功能模块、招聘应聘功能模块 供求信息功能模块、网上购物功能模块 自定链接功能模块、自定网页功能模块 会员分级管理系统、设置会员积分系统 支持在线支付接口、多管理员分级管理 -THIS IS GOOD TRADING WEBSHOP
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- 有意向去应聘移动公司的客户经理职位的童鞋可以下载下来看看,对面试会有帮组的
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- 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低人力资源管理的成本,使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下: 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 管理企业的员工信息(即人事管理功能)。 实现为个人提供网络工作平台的功能。 实现企业的应聘信息的管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。 员工薪酬信息管
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- 模块及功能: 1.企业新闻 新闻分类 新闻查询 2.企业简介 3.品牌形象 4.产品展示 产品分类 留言 5.营销网络 6.加盟合作 7.人才招聘 招聘信息 人才应聘 8.客户留言 发布留言 管理员删除留言 回复-Modules and functions: 1. Company News News Categories News query 2. Company Profile 3. Brand
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- 主要用于进行对给定的数据库进行文本分类,一道面试作业题。对于应聘的人员可能有帮助。-Mainly used to carry out a given text database classification, together with the operating title of the interview. Candidates for staff may be of help.
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- 移动公司试题和答案 很多方面的东西哦,是应聘必备哦-Mobile questions and answers a lot of things Oh, oh, candidates must
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- 人力资源管理系统是针对中小型企业对现有员工和新聘员工的一个Web管理平台,主要包括以下功能模块: 员工管理模块:主要用于浏览员工信息、添加员工信息、修改员工信息和删除员工信息。 招聘管理模块:主要用于对应聘人员信息的浏览、添加、删除和查看详细信息等,以及对企业人才库进行查看、删除和将应聘应用导入到人才库。 培训管理模块:主要用于浏览培训计划、添加培训计划、查看培训计划的详细信息、删除培训计划、填写培训总结、查看培训总结和删除培训总结。 奖惩管理模块:主要用于浏览奖惩制度、查看奖惩