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- 前台部分设置系统属性查询、我的薪酬查询、我的月度考核、参与公司调查功能；后台部分设置系统属性查询、修改密码、系统管理员管理、员工信息管理、员工月度考核、绩效考核管理、薪酬福利管理、管理调查项目功能，并详细阐述各自的功能。-The foreground part set up the system attribute query, I pay check, I review monthly, participate in the company investigation function Ba
Human-Resource-Management-System
- 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作，降低人力资源管理的成本，使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下： 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 管理企业的员工信息（即人事管理功能）。 实现为个人提供网络工作平台的功能。 实现企业的应聘信息的管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。 员工薪酬信息管
wtsgzgjxt
- 1、符合通用标准的任务跟踪功能。可广泛用于重点工作跟进，督查任务跟进、工作督办、会议纪要决议跟进、领导交办工作跟进、团队协作任务跟进、日工作计划、周工作计划、月度工作计划跟进、项目进度管理软件与跟踪软件，提升团队执行力。 2、工作便签、自定义群组功能、工作授权、工作交接、下级工作任务查看。 3、绩效考核功能：系统提供KPI考核和目标管理考核（MBO），可自行设定绩效考核方案，建立绩效考核指标，对实施绩效工资的公司或团队提供绩效考核与薪酬设计的系统支持。-1, in line with t
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- JavaWeb人力资源管理系统包括人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等-JavaWeb human resources management system includes human resources planning, staff recruitment and configuration, training and development, performance management, salary management, labor relat
market
- 市场薪酬调查分析系统，录入调查岗位、岗位点数、薪酬，自动生成调查表和调查曲线-Market salary survey and analysis system, entry survey post, post points, pay, automatic questionnaires and survey curves
hr
- HR平台，HR管理软件，用于企业HR资源管理。 包含招聘、培训、薪酬等6大模块内容(HR platform, HR management software)
人力资源系统管理
- 通过该系统的实施规范人事档案的管理，规范薪酬体系和薪酬发放的管理，规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。 2、系统还提供了人事档案的导出和报表功能。 3、设计模式：B/S架构,MVC设计模式框架：SSM(SpringMVC+ Spring + Mybatis)(Through the implementation of the system, standardize the management of person
工资管理系统
- 适合于按月薪（周薪） 的企业，在输入员工工资数据时，可自动计算出养老保险、医疗保险、个人所得税等代扣项目的金额。考虑到不同企业、不同地区这些代扣项目的比例不同，本系统允许用户设置各种保险的缴费率和个税起征点。另外，用户也可修改按规定比例计算出养老保险和医疗保险金额。这样，使本系统可适应不同薪酬制度的企业。(According to the monthly salary for the enterprise (Zhou Xin), in the data input staff wages, ca
企业考勤系统
- 利用C#语言实现了企业的考勤系统，包括签到、请假、薪酬管理等功能(The attendance system of enterprise is realized by using C# language)
5khrm
- 企业人力资源管理和薪酬管理的信息化平台hrm(Information platform of enterprise human resource management and salary management HRM)
JavaWeb人力资源管理系统
- 8大模块：基础设置、 档案管理、招聘管理、培训管理、劳动关系、考勤管理、工作考核、薪酬管理。 大富豪人力资源管理系统是根据人力资源管理工作的实际需要而设计开发的，是一个通用型动态人力资源管理系统。(8 modules: basic setting, file management, recruitment management, training management, labor relations, attendance management, work assessment and sal
人力资源管理系统
- 人力资源管理系统，有考勤管理、薪酬管理、绩效管理、员工管理、加班申请、出差申请等模块。