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OAMIS
- 做的一个OA办公自动化系统。Struts+Spring+Hibernate+Jbpm技术实现。 功能有系统管理包括：用户管理，部门管理，用户权限分配等；我的办公桌等，功能-To do an OA office automation systems. Struts+ Spring+ Hibernate+ Jbpm technique. System management functions include: user management, departmental management, a
Human_Resouce_management_VC
- 人力资源管理系统是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示结果，还可以对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门及公司主要管理者。实施人力资源管理系统可以集中、整合各种信息来源，有利于降底管理成本，提高公司管理效率和水平，从而促进公司的进一步发展和变革。 本系统实现了以下功能： 系统界面设计美观、友好； 智能化程度高、操作灵活、方便； 系统运行稳定、安全可靠； 反应快速、计算准确；
java_yggl
- JAVA毕业设计作品，是一个公司员工管理系统，使用了MSSQL2000数据库。包含了全部设计文档、系统功能说明以及开发源代码。它可以完成员工信息管理、工资管理、资料录入、奖罚信息、部门信息管理等。-JAVA graduate design works, an employee management system, using MSSQL2000 database. Contains all the design documents, system function descr iption an
SuperMarket
- 超市管理系统，B/s结构，分别对超市的各个部门的财务人力物资进行管理-Supermarket Management System, B/s structure, respectively, the various departments of the supermarket of financial human and material resources to manage
SourceMaterialManagemeSystem
- 物资管理系统源码，主要对部门、仓库、计量单位、入库类型、出库类型、物资大类、物资类别、物资信息、往来单位以及收付款方式等信息进行添加操作。-Material management system source code, the main department, warehouses, units of measurement, storage type, a library type, material categories, material type, material informatio
697h
- 公事审批系统 包括 审批流程制定、修改 审批人员管理 审批部门管理-gongshi shenpi xitong
10HRMS
- 人力资源管理系统是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示结果，还可以对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门及公司主要管理者。实施人力资源管理系统可以集中、整合各种信息来源，有利于降底管理成本，提高公司管理效率和水平，从而促进公司的进一步发展和变革。 本系统实现了以下功能： l 系统界面设计美观、友好； l 智能化程度高、操作灵活、方便； l 系统运行稳定、安全可靠； l 反应快速、计算准确； l 实现新员工入职登记、查询修改及入职合同的录入、编辑； l 登记
li
- 本设计针对信息处理能力在现在化工厂中的重要作用，且作为工厂的生产基地——工厂也必须适应这一变化趋势的要求，也就是说工厂的建设、管理应该向着信息化、智能化、系统化、规范化和自动化的方向发展，基于这种社会发展的趋势，加之工厂个部门之间的本身的管理效率过低，工人与工厂管理者之间沟通差，商品发货和运输等问题的出现，使我了解到大部分工厂目前存在的隐患，那就是需要一个良好的管理系统来对整个工厂的动作实现信息化和智能化的管理。本设计通过需求分析、概要设计、逻辑设计、物理设计等几个阶段通过工厂各个实体之间的联系
pro
- 某公司的固定资产管理系统，主要有以下功能： 资产管理 折旧管理 查询管理 报表管理 系统管理 增加固定资产 减少固定资产 借出固定资产 归还固定资产 送修固定资产 完修固定资产 计算月度折旧 统计月度折旧 汇总月度折旧 查询减少资产 查询送修资产 查询完修资产 查询出借资产 查询归还资产 资产卡片报表 累计折旧报表 部门资产报表 分类资产报表 登录管理系统 退出管理系统 新建操作用户 修改用户信息 修改用户密码 查询用户密码 分配用户权限 公司信息设置 公司部门设置 系统帮助信息 -thi
123
- 高校人员信息管理系统 某高校，主要人员有：领导、教师和学生，共有的信息包括：编号、姓名、性别、年龄。其中领导还应包含的信息有：任职部门（学院、各系部）、职称；教师还应包含的信息有：职称、任职时间、专业；学生还应包含的信息有：所在班级、所在宿舍等。 要求：对各类人员信息完成的基本功能有： 1) 添加功能：程序能够添加相应的记录； 2) 查询功能：能根据编号和姓名进行查询，并显示相应的记录信息； 3) 编辑功能：根据查询对相应的记录进行修改； 4) 统计功能：能根据多种参数
gzsearch_asp
- 华数软件开发的一套工资查询系统，不同的用户登录系统后会有不同的权限，普通用户及用户组长可以按年、月、查看、汇总、导出个人或本部门工资信息；管理员可以通过在线上传Excel表格导入工资项目与用户信息。可以添加单个工资项目的工资，管理员工工资等。 -The number of Chinese software developers a set of wage query system, different users have different sign-on system privilege
MyOffice
- OA办公系统 项目描述：该项目主要针企业的自动化办公,提高办公效率，减少人事理成本.让人工作方便、舒服 本项目主要分为六大块：人事管理，日程管理，文档管理，消息传递，系统统管理，考勤管理 人事管理：主要实现对机构部门员工增删改查，打印员工信息等操作. 日程管理：实现了公司部门及个人日程的管理.运用一个简单的日历显示日程，让人一目了然，有阳历转换阴历， 适合大众使用。在以前这种技术会在闰年可能会出现错误，现在已经解决了，需要的朋友们可以学习学习。
school
- 一款非常适合学校建站的好程序,为学校单位量身订制，您不要懂网站开发语言，只要设置网站信息就可以做出自己的学校网站。 学校网站管理系统正式版前台功能介绍： 功能介绍： 1、系统管理： 网站属性、功能设置、模版编辑、部门管理、用户管理、超管管理、系统初始、管理工具、退出管理。 2、附加管理： 专题管理、评论管理、留言管理、文章审核、文章检索、投票管理、公告管理、友情链接、广告管理、备份压缩、阿江探针、附件管理。 3、图文管理： 文章管理、添加文章、我的文章。
Librarymanagementsystem
- 人力资源管理系统是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示结果，还可以对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门及公司主要管理者。实施人力资源管理系统可以集中、整合各种信息来源，有利于降底管理成本，提高公司管理效率和水平，从而促进公司的进一步发展和变革。-Human resources management system is such a management software that can quickly and easily display the results, but als
personMIS
- 一个简单的人事管理软件源码。包括四个子系统：工种设置管理子系统，部门管理子系统，员工信息管理子系统和收入管理子系统。-A simple personnel management software source code. Consists of four subsystems: subsystem jobs setting, departmental management systems, employee information management system and revenue ma
buduiwangzhanguanlixitong
- ①系统配置：1、 网站属性 2、功能设置 3、模板编辑 4、系统初始（详细请看演示） ②文章管理：1、 栏目管理（可任意设置栏目名称、类别、选择栏目模版、设置管理员等等相关属性） 2、添加文章（可添加附件、上传图片、视频、音频、动画、选择相应模版等等，详细请看演示） 3、管理我的文章。 ③言论管理：1、留言管理 2、评论管理 3、 领导信箱 4、投诉举报 5、建言献策。 ④附加管理：1、文章审核 2、文章检索 3、 专题管理 4、投票管理 5、公告管理6、友情链接 7、广告管理 8、
bumengguanglixitong
- 用Java编写的部门管理信息系统，源码完整，供有需要的人学习指正.-Written using Java departmental management information systems, complete source code for those who need to learn correct me.
salarymanagementsystem
- 本系统主要是为小型企业定制开发的。这类公司总体人员比较少，人员结构比较简单，学历比较高，基本拥有大专以上学历，部门划分也很清晰，而且人员的流动性不高，所以公司目前对工资管理的要求不高。因此，针对该类公司而言，我们经过反复论证，最终确定了工资管理系统的设计方案，-a disign for the salary management
offer
- 结合当今市场的需求，为了满足用户的需要。办公自动化系统应实现的功能如下。 企业的日常管理，应包括企业的会议管理和公告管理。用户可以通过这一模块查看企业发布的会议、公告，并设置了添加新公告和会议的功能。 考勤管理，应包括外出登记、请假登记、出差登记、上下班登记。员工可利用网络进行登记，简单方便。 计划制定，应包括企业计划、部门计划、个人计划等。对企业的计划进行了分类存储。大大的节省了统计的时间。 审核管理，通过
cms
- 2小型公司工资管理系统设计 2.1设计说明与要求： 2.1.1公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2.1.2工资的计算办法： A、经理：固定月薪为8000； B、技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）； C、 销售员：销售额＊4 提成； D、销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5 ； 2.1.3输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出： 职工号 姓名