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Information-management-system
- c语言初学者的综合运用实例，企业职工信息管理系统，实现人事，工资信息管理-c language beginners integrated use of examples, corporate staff information management system, personnel and payroll information management
PMS
- 随着我国市场经济的快速发展，人事工资管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。人事工资管理系统可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息。另外，为了更方便的查看员工的工资信息，还可以通过水晶报表对工资信息进行打印。-With the rapid development of market economy in China, the personnel management system is playing an increasingly importan
management_salary_sys
- 随着我国市场经济的快速发展，人事工资管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。人事工资管理系统可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息。另外，为了更方便的查看员工的工资信息，还可以通过水晶报表对工资信息进行打印。-the purpose of the system is mangement salary for employees
ONLINE-TEST
- 在线测评系统可以在单位和企业公开应用人事和考试。-onlinetest
PWMS
- 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标：操作简单方便、界面简洁美观。在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。方便快捷的全方位数据查询。按照指定的条件对员工进行统计。可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。实现数据库的备份、还原及清空的操作。由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。-Personnel Management in accordance with business requirements, the system can
HRP
- 随着全球对知识和人才的重视，企业对人力资源管理重要性的认识逐渐深化，人才的全球化竞争使企业的人力资源管理面临前所未有的挑战。在新形势下，人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件；是应对挑战、适应环境变化、提高企业管理效率、提升核心竞争力的关键措施。本系统主要对人事的部门、工种、职务、职称、文化程度、政治面貌、民族、工资、奖励、惩罚、合同等信息进行管理，还提供了员工在部门之间的调动、工种、职务、职称的调动和员工信息查
bijieoa
- 毕节热线OA系统包含个人办公、公文管理、资源管理、人事管理、会议管理、企业文化管理等功能，并可实现三级单位（如集团公司总部、省级分公司、地区级分公司）同时使用，各级互不影响，但又能互动信息（如：文件、交办、公告、新闻等）。-Bijie hotline OA system includes a personal office, document management, resource management, personnel management, meeting management, co
Human-Resource-Management-System
- 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作，降低人力资源管理的成本，使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下： 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 管理企业的员工信息（即人事管理功能）。 实现为个人提供网络工作平台的功能。 实现企业的应聘信息的管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。 员工薪酬信息管
qiyerenshiguanli
- 人事管理实现最代企业管理工作不可或缺的一部分，使用B/S架构作为系统的总体结构，以Web数据库技术为依托，利用Sun公司的Java技术，结合JSP，实现了对Web数据库的访问和查询。系统经测试运行稳定，操作简便，能满足人事管理的需求，实现了从手工管理到计算机自动化管理的转变，能有效地提高管理工作的效率，并使人事管理更科学、更合理。-Personnel management to achieve the most important part of enterprise management, t
jboaaccp7
- 一个企业的办公系统,包含请假,入职,人事管理-A business office system, including leave, entry, personnel management and so on
001
- 系统介绍 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁美观。 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。 方便快捷的全方位数据查询。 按照指定的条件对员工进行统计。 可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。 实现数据库的备份、还原及清空的操作。 由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。-En
BN0012-大型HR
- 集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理，员工平台等多个极具价值的功能模块.(It integrates many valuable functional modules, including institutional management, recruitment management, personnel files, training management, attendance management, performance a