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2004年9月四级笔试
- 计算机四级的题目,教大家好好学习C语言,里面还有计算机结构的基础知识-computer four topics, we learn the C language, there is also the structure of computer knowledge
20064ejc
- 2006年4月全国计算机等级考试二级笔试试题及答案-April 2006 National Computer Rank Examination two written questions and answers
20054ejc
- 2005年9月全国计算机等级考试二级C笔试试卷及答案-September 2005 National Computer Rank Examination two C written papers and answers
jisuanjimonishijuan
- 课程考核方法与要求 用上机考试为主(50%)与笔试为辅(50%)的方法进行考核。笔试考核计算机文化基础知识和程序设计知识;上机考核内容为:汉字输入、Windows及Office操作技术、网络操作、网页制作、表基本操作、库基本操作、简单程序设计等。 附模拟试卷15套。
Publicinfrastructure
- 公共基础,国家计算机等级考试笔试部分,这里包括了公共基础部分,里面有很多套题,通过这些题的模拟训练可以顺利通过考试。-Public infrastructure, the National Computer Rank Examination written part, where the public infrastructure, including parts, there are many sets of questions, these questions through simulat
SanJi
- 计算机三级考试资料大全,包含南开100题,及近几年三级笔试真题还有笔试样题,绝对齐全!-Computer three test Sourcebook, including Nankai 100 questions, and in recent years, there are three written真题written questions like, absolutely complete!
computerexam
- 计算机一级08笔试及机试真题,非常的重要-computer exam is very important
bestpracticeforprogramming
- 程序员面试宝典非常好的一本书,里面包含很多知名IT企业笔试经典题,讲解详细,是计算机专业找工作时必看的书哦-Interview Collection very good programmers a book, which contains many well-known IT companies written classic title, explaining in detail is a computer professional to find the book a must-see wo
computer3C
- 计算机三级C语言上机环境安装程序,内含笔试和上机两部分,俗称南开100题光盘- The computer third-level C language hands-on environment installation procedure
huawei_bishi
- 华为的笔试题,找工作很有用,计算机和通信类-Huawei' s pen questions, find useful work, computer and communications
aa
- 计算机二级C语言历年真题07-10 2010 年 3 月二级 c 语言笔试真题及答案 试题: 试题: 一、选择题((1)—(10)、(21)—(40)每 题 2 分,-Computer two years Zhenti C-07-10
201204
- 本书取材于各大IT公司历年面试真题(笔试、口试、电话面试、英语面试,以及逻辑测试和智商测试)。详细分析了应聘程序员(含网络、测试等)职位的常见考点。本书不仅对传统的C系语言考点做了详尽解说,包括面向对象、size of、const、数据结构等,还根据外企业出題最新特点,针对设计模式C#、网络、数据库、.NET等问題做了深入说明。最后本书着力讲述了如何进行英语面试和电话面试,并给出了大量实际英语面试中的面试題除了有详细解析和回答外,对相关知识点还有扩展说明。希望真正做到由点成线,举一反三,对读者从
0101
- 某市公开招聘5名副局长。招聘过程中要进行4项笔试(政策法律基础、语文、英语、计算机基础)和一项口试(考察处理问题能力)。录取时对于年龄在30~55的应聘者按总分从高到低录取。 总分的构成如下:4项笔试分(百分制);口试分(百分制)乘2;学历分;年龄分;工作经历分共8项分数。 -The vice director of city open recruitment of five. Recruitment process for four written (policy a