系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖-Function of the main features of the system is self-built department, department, employee information. Evalua

随着高校管理变革的逐步推进，实验室建设的进一步规范化、复杂化，高校实验室管理工作也变得更加繁重和复杂。这就迫切需要用计算机来进行辅助管理，以简化我们的工作。目前高校网络已非常普及，使用计算机网络来进行实验室管理成为了必然，特别是实验室开放选课给传统的实验室管理提出新的挑战。实验室教学管理系统能实现实验教学全过程的计算机管理，减轻实验室管理人员的工作负担，提供工作效率和服务水平。实验室教学管理系统还能为实验室评估提供原始资料和基本数据，成为实验室评估的重要依据。 通过使用本系统实现实验室管理的

一、开发架构新 采用新一代纯B/S架构，用于INTERNET和局域网在线考试。 二、应用范围广 1.政府2.学校3.企业4.其他教育机构（附图）各种练习、竞赛、考试 三、配置要求低 1.对服务器配置要求低，客户端不需任何设置。 2.对操作系统要求低，任何操作系统都可以。 3. 对带宽要求低，达到行业内产品最底线。 四、功能优点多 1.系统稳定、可靠性强。新启系统经过上万次的测试，性能非常稳定，可组织大型的在线考试。 2.千锤百炼、功能齐全。系统已经安装到上千家专业培训机构，几

悠索绩效考核系统V5.0在原来的系统基础上重新全新开发，全新的架构模式，全新的页面设计，保留了原来的特色功能的基础上，又增加了很多特色功能，增加的特色功能如下： 1、采用树结构显示部门信息，部门可以是无极限的去设置之间的关系； 2、增加部门评估的功能，可以对部门进行评价； 3、增加了工资查询系统，可以通过后台导入工资信息，不同用户可以通过后台进行查询自己的工资； 4、增加顶部导航的配置功能，可以自己手动配置顶部信息； 5、增加岗位功能，系统按照岗位进行设置评价的套包； 6