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personManage
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- 人力资源管理系统是针对中小型企业对现有员工和新聘员工的一个Web管理平台，主要包括以下功能模块： 员工管理模块：主要用于浏览员工信息、添加员工信息、修改员工信息和删除员工信息。 招聘管理模块：主要用于对应聘人员信息的浏览、添加、删除和查看详细信息等，以及对企业人才库进行查看、删除和将应聘应用导入到人才库。 培训管理模块：主要用于浏览培训计划、添加培训计划、查看培训计划的详细信息、删除培训计划、填写培训总结、查看培训总结和删除培训总结。 奖惩管理模块：主要用于浏览奖惩制度、查看奖惩
Y2_CRM
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05
- 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作，降低人力资源管理的成本，使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下： 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 管理企业的员工信息（即人事管理功能）。 实现为个人提供网络工作平台的功能。 实现企业的应聘信息的管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。 员工薪酬信息管
libiary
- 在达内培训，老师写的图书馆管理系统，适合初学者看，不是很难-Training in Tatsu, Writing Teacher of the library management system, suitable for beginners to watch, not very difficult ~ ~
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- 培训时做的学生管理系统.基于J2SE平台开发-Training students to do the management system. Based on the J2SE platform development
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ec_port
- 企业内部培训系统，mvc三层体系架构。spring架构管理。-Internal training system, mvc three-tier system architecture. spring management architecture.
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- 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁大方。 方便快捷的档案管理。 简单适用的考勤和奖惩管理。 简单适用的培训管理。 针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。 简单明了的账套维护功能。 方便快捷的账套人员设置。 功能强大的待遇报表功能。 系统运行稳定、安全可靠。
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- 人力资源系统jsp做的 对企业人力资源管理的基本信息进行管理 管理企业的员工信息（即人事管理功能 实现为个人提供网络工作平台的功能 实现企业的应聘信息的管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理 员工薪酬信息管理。 -Jsp to do human resources systems for the management of enterprise human resources management of the basic information of t
PersonnelManageSystem
- 该文件为用java实现的企业人事管理系统。系统所实现的目标：操作简单方便、界面简洁大方。方便快捷的档案管理。简单适用的考勤和奖惩管理。简单适用的培训管理。针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。简单明了的账套维护功能。方便快捷的账套人员设置。功能强大的待遇报表功能。系统运行稳定、安全可靠。压缩包内包含java源码文件，相关数据库文件，以及程序说明。 -The paper achieved using java personnel management system. System to
HR
- 采用主流框架设计， struts Spring hibernate 本系统包括：系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、培训管理、激励管理、招聘管理和标准化数据报表八个模块-With the mainstream framework design, struts Spring hibernate The system includes: systems management, human resources records management, compensation manag
manage
- 酒店管理系统 （1）前台系统: 营销、客档、房价方案、预订、接待、前台客帐、客房中心、夜审、报表中心、总经理查询、留言中心、后台AR帐、功能分配、角色授权。 （2）可选系统: 电话管理系统: 功能:电话实时接收入帐、话单分类统计、电话反控、电话自动开/关。 餐厅管理系统: 功能:预订、开桌、点菜收银、报表中心、迎宾、系统设置、库存进销存、销售排行、成本核算。 娱乐管理系统: 功能: 预订、开台、点单收银、营业统计、酒水管理
work
- 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作，降低人力资源管理的成本，使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下： 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 管理企业的员工信息（即人事管理功能）。 实现为个人提供网络工作平台的功能。 实现企业的应聘信息的管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。 员工薪酬信息管
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- 企业人事管理系统 使用的时Oracle数据库 操作简单方便、界面简洁大方。 方便快捷的档案管理。 简单适用的考勤和奖惩管理。 简单适用的培训管理。 针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。 简单明了的账套维护功能。 方便快捷的账套人员设置。 功能强大的待遇报表功能。 系统运行稳定、安全可靠。
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- 本程序主要是采用java开发的人事管理系统，为C/S模式，具有档案管理、考勤和奖惩管理和培训管理等功能。 -This procedure is mainly used java development personnel management system for C/S mode, with file management, appraisal and reward management and training management.
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- 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁大方。 方便快捷的档案管理。 简单适用的考勤和奖惩管理。 简单适用的培训管理。 针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。 简单明了的账套维护功能。 方便快捷的账套人员设置。 功能强大的待遇报表功能。 系统运行稳定、安全可靠。 -Personnel management according to business requirements, the system needs to
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- 系统介绍 根据企业对人事管理的要求，本系统需要实现以下目标： 1.操作简单方便、界面简洁大方。 2.方便快捷的档案管理。 3.简单适用的考勤和奖惩管理。 4.简单适用的培训管理。 5.针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。 6.简单明了的账套维护功能。 7.功能强大的待遇报表功能。 8.系统运行稳定、安全可靠 -System introduced on the personnel management
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- 主要用于企业的人事信息管理，考勤管理，招聘管理，培训管理，薪酬管理，绩效管理。涉及到的业务主要有人事档案信息的添加删除和查看，人员调动管理，员工的考勤管理，员工的招聘，员工的绩效评估，薪酬计算和培训跟踪。采用Java平台，并且采用B/S模式应用.-Mainly used for business personnel information management, attendance management, recruitment management, training management,