论文根据人力资源管理系统的特点与目标，对人力资源管理系统业务需求、数据流程、编码进行了深入分析。该系统用选择了DELPHI作为程序实现的语言，其中运行于桌面机的系统开发平台是Windows 2000，采用的数据库是Access2000。运用模块化思想设计（由部门管理、员工管理、考勤管理、工资管理、系统管理共5个模块组成），由于数据库完整地记录了单位所有员工的人事、考勤、绩效、培训、薪资、福利等各方面信息，系统将能快捷、方便地获得各种统计分析报告，为单位管理与决策提供准确全面及时的人力资源信息支持

本系统用ACCESS数据库实现，用JAVA语言开发，界面友好，操作简单，可以大大的提高人事管理的效率，减少企业在人事管理上花费的人力和财力。

数据库课程设计人事管理系统 设计概述 设计名称：人事管理系统使用语言：Access+Visual Basic 6.0 硬件要求：PⅢ 900MHz以上处理器，最低128M内存，300M以上硬盘剩余空间。 运行环境： Windows XP 2.实施计划 1任务安排： xx：安排各个功能模块分工，编写文档，系统实现，界面设计及数据库设计。 xx.xx.xx.xx：人事信息维护模块，包括人事信息的录入，修改，删除操作 xx.xx.xx.xx：人事信息查询模块，包括按姓名查询，按员工号查询等功能 xx.