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搜索资源列表

  1. HR_Program

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  2. 全国人才资源统计信息管理系统(综合版2005).exe,与大家分享-National Statistics human resources information management system (integrated version 2005). Exe, share with you
  3. 所属分类:行业发展研究

    • 发布日期:2008-10-13
    • 文件大小:8261374
    • 提供者:lsw
  1. birdpeople

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  2. 现代企业人才管理复杂程度之高让人吃惊,如何管理好各色的“鸟人”,本文将给出一个个合理的建议!-modern enterprise talent management complexity high amazing thing, how to manage different colors of the "bird" This paper will be given a reasonable suggestion!
  3. 所属分类:成功激励

    • 发布日期:2008-10-13
    • 文件大小:4159
    • 提供者:周易
  1. 111111sdswww

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  2. 盛松J-HR人力资源管理系统,其先进的技术、灵活的框架、完整的功能开辟了独有的产品模式。 基于Internet/Intranet、Java技术的盛松J-HR人力资源管理系统是一套面向各类企业的人力资源管理软件,设计思想构筑于国外先进的人力资源管理思想之上,并结合中国的人事政策法规环境及企业管理实情,针对在华独资、合资及国内大中型现代企业而设计开发,支持人力资源的全过程管理,从人力资源规划、人才招聘、人事管理到员工的培训与职业发展、薪资/福利管理、人才的考评激励等各个方面,并提供各种查询统计功
  3. 所属分类:软件工程

    • 发布日期:2008-10-13
    • 文件大小:293724
    • 提供者:wangtao
  1. IBM

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  2. IBM 软件人才培育计划,对软件开发管理人员具有十分重要的意义。-IBM software personnel training programs, software development and management of staff is of great significance.
  3. 所属分类:技术管理

    • 发布日期:2008-10-13
    • 文件大小:51213
    • 提供者:郭红
  1. KPI定义

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  2. 研发绩效管理最大的特点是很多工作无法用传统的用于管理生产和销售活动的方法进行量化管理,必须考虑研发活动的风险因素和知识工作者的特点。随着中国从制造大国向产品大国和设计大国转变,各行各业的高级研发人才将越来越稀缺,如何吸收、培养并将这些稀缺资源留住,将决定企业的未来。这是人力资源管理的重要内容之一。
  3. 所属分类:经营管理

  1. f

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  2. 《软件工程》是计算机科学与技术、网络工程专业教学计划中一门重要的专业限选课,是综合性和实践性都很强的课程,通过介绍软件工程中的方法学,培养学生的软件素质,提高学生的软件开发能力。本实训的目的和任务是围绕着加强学生实践动手能力的应用人才培养模式要求,结合软件开发各过程的特点,以VISIO为上机环境,加深对需求分析、系统设计、项目管理工具的掌握;通过选择某种高级语言编写程序代码,培养学生初步掌握软件测试的技术。-err
  3. 所属分类:software engineering

    • 发布日期:2017-05-10
    • 文件大小:2155958
    • 提供者:momo
  1. cq

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  2. 2009年重庆大学招收各类硕士研究生(学历硕士)3700余名,其中含推荐免试、统考生、工商管理硕士(MBA)、法律硕士(J.M)、强军计划、少数民族高层次骨干人才计划等。 目录中招生规模和各专业招生人数仅供参考,以国家下达的2009年研究生招生规模为准。本单位将保留根据国家下达的规模以及各专业上线生源情况对各专业招生人数进行调整的权力。 -Chongqing University in 2009 to recruit all types of post-graduate master&#
  3. 所属分类:File Formats

    • 发布日期:2017-03-29
    • 文件大小:34716
    • 提供者:liuliu
  1. rencaizhaopin

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  2. 网上人才招聘系统管理完整的可行性分析和需求报告-Online Recruitment System Management a complete report on the feasibility analysis and needs
  3. 所属分类:software engineering

    • 发布日期:2017-03-29
    • 文件大小:114310
    • 提供者:xxj
  1. rencaizhaopin2

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  2. 网上人才招聘系统管理完整的概要设计和详细设计-Online Recruitment System Management a complete summary of the design and detailed design of
  3. 所属分类:software engineering

    • 发布日期:2017-04-02
    • 文件大小:73763
    • 提供者:xxj
  1. rencaiguanli

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  2. 一个用javascr ipt书写的,以sql2000为数据库的简单人才jsp页面,tomcat服务器的管理系统!-the program is about person management
  3. 所属分类:software engineering

    • 发布日期:2017-03-31
    • 文件大小:22993
    • 提供者:smith
  1. zhuanyeguihua

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  2. 教授通过对智联招聘,数字人才网,英才网等几家的招聘情况,分析信息管理与信息系统专业的未来就业方向。-By Professor Zhaopin, digital talent network, network of excellence, several of the recruitment, analysis of information management and information system of the future employment direction.
  3. 所属分类:Development Research

    • 发布日期:2017-04-08
    • 文件大小:169608
    • 提供者:王鹏
  1. Buffett-why-WangChuanFu-fancy

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  2. 巴菲特为什么看中王传福(中国内地首富创业神话大揭秘) 从白手起家到成为汽车业内的黑马,更引来股神巴菲特于金融风暴中入股,从而一举登顶中国内地首富宝座。比亚迪董事长王传福决胜商海的秘诀是什么?对于巴菲特来说,王传福的魅力和价值何在?本书将从他的经营方式、管理理念、人才观念、商业模式等方面做深入分析解读。 -Why Buffett fancy Wang (China Mainland' s richest man, the myth of business developmen
  3. 所属分类:IT Hero

    • 发布日期:2017-03-27
    • 文件大小:128282
    • 提供者:李新欣
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