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rl263
- 绩效考核，这是一个安装系统，感觉不错拿来共享-performance evaluation, which is the installation of a system used to share good feeling
Outofthesoftwareworkshop
- 《走出软件作坊》提供了解决国内小型IT企业发展的过程中会遇到的项目管理问题的若干方法。《走出软件作坊》形式活泼，内容独特，主要以作者自身多年工作的宝贵经验，来谈软件公司的项目管理和团队建设，主要包括对中小软件公司软件开发组织结构、团队文化、软件过程管理、团队激励、绩效考核、职业发展规划、未来业界发展趋势、个人素质提升等，具有极强的现实指导意义。 《走出软件作坊》主要读者对象是IT企业的研发主管、项目经理和软件开发人员，以及即将到IT企业工作的高校毕业生。-"Out of software
renliziyuanguanliliucheng
- 人力资源管理流程 包含人力资源规划，招聘管理，职业生涯管理，培训管理，绩效考核及薪酬等的流程-Human Resource Management processes include human resource planning, recruitment management, career management, training management, performance appraisal and remuneration, the process of
yinhangyejikaohe
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ofbiz_kpi
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- 绩效的考核评估系统，相对稳定，实用性强。具有一定参考性价值-Examination and evaluation of the performance of the system is relatively stable, practical. Has a certain reference value
sql
- 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统-Employee performance appraisal system
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- 基于B/S的研发人员绩效考核系统的设计与实现-Design and Implementation of B/S of R & D personnel performance uation system based on
yuangongjixiaokaohe
- 员工绩效考核系统的设计与实现,采用ecplise和SQL实现-Design and implementation of employee performance appraisal system