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  1. 清华版labview教程

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  2. 清华版labview教程 ,虚拟仪器及LabVIEW入门
  3. 所属分类:咨询培训

    • 发布日期:2014-02-25
    • 文件大小:1066063
    • 提供者:testsb
  1. 网页制作

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  2. 网页制作——我的动漫 本课程是一门实践性课程,是计算机关专业必修的实践性教学环节。主要为了提升学生的知识应用能力和实际解决问题能力。在规定的课程期间,学生通过应用在课堂中掌握的Web应用程序开发基础知识和技术,根据实际问题,完成一个简单的Web应用系统的设计、制作和调试,并为今后更好地运用这些知识,解决实际工作中存在的问题打下基础。
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 验厂标准及介绍

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  2. 各种外贸验厂标准及介绍。有利于解决外贸工厂的标准识别问题。
  3. 所属分类:咨询培训

  1. CPA 2015 基础班讲义

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  2. 注册会计师考试(2015年)中华会计网基础班的最新讲义,老师是郭建华。
  3. 所属分类:咨询培训

    • 发布日期:2015-07-29
    • 文件大小:7262941
    • 提供者:yuexi@xj
  1. 软件测试好书推荐

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  2. 新手想要学习软件测试,又不知道该看哪本书开始,这里面详细介绍了各种书的适合人群及特点。十分适合新手看看。
  3. 所属分类:咨询培训

    • 发布日期:2016-04-13
    • 文件大小:16384
    • 提供者:Wu_109
  1. 软件测试常用术语

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  2. 在各个行业中都有不少的术语,熟悉术语是干好一门行业的基础,在此文件中包含了不少常用术语,适合新手看看
  3. 所属分类:咨询培训

    • 发布日期:2016-04-13
    • 文件大小:95744
    • 提供者:Wu_109
  1. 题目大纲

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  2. 函数功能:重新调整矩阵的行数、列数、维数。在matlab命令窗口中键入doc reshape或help reshape即可获得该函数的帮助信息。
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 数值分析

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  2. 研究生课程数值分析上机实验题答案,便于理解
  3. 所属分类:咨询培训

  1. HFSS/CST的仿真技巧和心得

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  2. 涉及HFSS15/CST2017的仿真技巧及问题解决,当仿真电大尺寸天线时,如何利用对称性解决内存不足问题,还有CST中加激励的注意事项等。
  3. 所属分类:咨询培训

    • 发布日期:2018-06-26
    • 文件大小:1335808
    • 提供者:ruyees
  1. 浅析电机端盖加工工艺

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  2. 电机端盖是电机的关键零件之一,它的质量、加工精度对电机的整体性能有很大的影响。端盖的薄壁结构在切削力、切削热、残余应力和夹紧力等因素下,容易发生加工变形,不易控制加工精度。我们通过对端盖的加工工艺进行技术改进,制定了合理的工艺方案。对电机端盖在生产过程中出现的问题进行分析,并提出了解决方法,以生产出高效能、高品质的产品。
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 微信群管理机器人的使用方法

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  2. 介绍微信群管理机器人的软件以及如何进行使用操作
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 可行性研究报告模板

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  2. 可行性研究报告模板,根据国家规定的工程可行性研究报告编制指南编制而成
  3. 所属分类:咨询培训

  1. _开源众包平台-项目沟通会议纪要模板

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  2. 通用模版-开源众包平台-项目沟通会议纪要模板文档。
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 2019年青年管理考试题

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  2. 2019年青年知识竞赛考试试题,里面内容全面,包括各种问题,需要的请下载
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 中职英语试卷

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  2. 2020年秋季学期中职英语考试试卷,可供中职英语教育参考使用。
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 西方经济学教案-专科

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  2. 西方经济学专科用教案,案例翔实,图片与文字相互对照,适合经济商科专业专科的基础经济学教学
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 数字化学习:案例开发在培训教学中的那些事

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  2. 企业什么时候需要做案例开发?案例真的只是讲讲故事吗?案例怎么编写对于学习者来说才有可借鉴性?一个好的案例的评价标准是什么?案例如何应用?
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 企业数字化学习平台运营标准和指标

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  2. 本文将数字化平台的运营分为了6个阶段:平台搭建期、试运营期、平台探索期、运营稳定期、业务驱动期和运营成熟期。每两个阶段都会有相应的关注点。
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 数字化学习时代如何做好企业线上内训

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  2. 当数字化学习对企业发展和进步越来越关键时,企业内训能够真正落地,同时适应员工的需求,促进企业成长才是内训的终极目标。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
  3. 所属分类:咨询培训

  1. 数字化学习内容体系建设分析

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  2. 很多企业在开发线上内容初期,很难形成与企业特点紧密联系的课程内容,大部分采购人员会选择市面上的热点课程和经典课程进行大量采买,并没有对企业当前战略发展、业务需求以及面临挑战进行充分分析,从而主观、孤立、片面地选择课程,导致经常出现“学员觉得课程没有用”、“内容价值度不高”、“学习自驱力较弱”的情况,甚至影响了员工对于培养部门的信任度。
  3. 所属分类:咨询培训

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