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Manager
- 附件管理模块主要对附件进行动态监控。附件分为时控、视情和状态三种，监控标准由COSL表控制，对特别的附件毂轮和刹车，建立特殊的动态标准进行监控。 装机附件随着航空器的运行，其控制参数时间或循环（起落）在不停的变化。生产随时掌握这些变化根据附件类型和控制标准及时安排相关的生产任务。在维修过程中附件发生附件拆换，及时记录到计算机系统，质控部门通过拆换二次评估，对装机附件的变化和流向、适航性进行控制和监督。 -Annex management module for dynamic monito
new_project_design
- 新产品设计与开发流程 序号 工作项目 说明 形成文件 责任部门 备注 第一阶段计划和确定项目 1.1 确定新产品设计/开发来源 销售部根据公司的战略规范或市场分析与调研提出产品开发计划 《新产品开发建议书》 销售部 ◎ 1.2 可行性分析及产品正式立项 由技术部组织人员进行进行可行性分析，将分析结果报总经理审核通过后正式立项 《新产品开发可行性评估报告》 技术部 ◎ 1.3 初步设计开发成本核算 根据相关资料、样品进行初步开发成本分析 《新产品开发成本分析》 财务部 ◎
200761915154316
- 1. 分解模块：岗位设置及测试要求、题库维护、测试过程、测试评估、系统维护 2. 测试基本流程； 3. 定数据库结构，见HRMDATA.xls 1 部门 DEPARTMENT 2 岗位 QUARTERS 3 岗位测试要求 QUARTREQ 4 试题类别 SUBJECT 5 题库 TESTSTORE 6 备选答案 TESTKEY 7 应聘人信息 SEEKERINFO 8 学历 DEGREE 9 考卷 TESTPAPER 10 测试结果 TESTRES
storage_manage_1.1.0
- 系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖-Function of the main features of the system is self-built department, department, employee information. Evalua
sys
- 随着高校管理变革的逐步推进，实验室建设的进一步规范化、复杂化，高校实验室管理工作也变得更加繁重和复杂。这就迫切需要用计算机来进行辅助管理，以简化我们的工作。目前高校网络已非常普及，使用计算机网络来进行实验室管理成为了必然，特别是实验室开放选课给传统的实验室管理提出新的挑战。实验室教学管理系统能实现实验教学全过程的计算机管理，减轻实验室管理人员的工作负担，提供工作效率和服务水平。实验室教学管理系统还能为实验室评估提供原始资料和基本数据，成为实验室评估的重要依据。 通过使用本系统实现实验室管理的
careffkpi452
- 本系统采用.Net2008开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。 系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。 评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。 可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。 评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。 相关的数据均可以导出EXCEL文档，
fcpg
- 【房地产评估管理系统软件基本介绍】 房地产评估管理系统软件是一款集接件、审核、打印、统计众多功能为一体的，专为房地产评估估价部门设计开发，软件支持单机版、局域网、互联网多种办公模式。支持多分支事务所管理，支持区域章，支持集中式业务审核。现已被国内多家事务所使用，更多功能，欢迎您免费下载试用!【房地产评估管理系统软件软件特点】 从2001年至今，王溪软件一直与全国各地房地产估价机构通力合作 -[Real Estate Appraisal Management System Software Bas
新启在线考试系统
- 一、开发架构新 采用新一代纯B/S架构，用于INTERNET和局域网在线考试。 二、应用范围广 1.政府2.学校3.企业4.其他教育机构（附图）各种练习、竞赛、考试 三、配置要求低 1.对服务器配置要求低，客户端不需任何设置。 2.对操作系统要求低，任何操作系统都可以。 3. 对带宽要求低，达到行业内产品最底线。 四、功能优点多 1.系统稳定、可靠性强。新启系统经过上万次的测试，性能非常稳定，可组织大型的在线考试。 2.千锤百炼、功能齐全。系统已经安装到上千家专业培训机构，几
careffkpi_v5.1
- 悠索绩效考核系统V5.0在原来的系统基础上重新全新开发，全新的架构模式，全新的页面设计，保留了原来的特色功能的基础上，又增加了很多特色功能，增加的特色功能如下： 1、采用树结构显示部门信息，部门可以是无极限的去设置之间的关系； 2、增加部门评估的功能，可以对部门进行评价； 3、增加了工资查询系统，可以通过后台导入工资信息，不同用户可以通过后台进行查询自己的工资； 4、增加顶部导航的配置功能，可以自己手动配置顶部信息； 5、增加岗位功能，系统按照岗位进行设置评价的套包； 6
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- 悠索绩效考核系统,增加部门评估的功能，可以对部门进行评价；工资查询系统(Yau performance appraisal system can increase the function of departmental evaluation, evaluate the Department, and wage query system.)