1）基本的考勤管理（包括上班,下班） 2）特殊境况特殊处理（包括节假日 请假 出差 加班） 3）不合理的上下班系统可以做出友好的界面提示和记录 4）及时记录员工的考勤信息并提供及时查询 5）月度统计员工的信息并支持打印报表 6）支持员工信息的修改