绩效管理系统,如果您为每次绩效考核费时、费力而心烦！

如果您想采用360度考核，苦于工作量大而犹豫！

如果您想让考评更公正，采用无记名评分进行考核！

如果您想针对被考核者较差的指标提供一些改进绩效的建议！

如果您想对历次的考核进行统计分析！

如果您想对被考核者从不同角度考核时，采用不同的考核表！

如果您想让出差的员工也参与考核！

如果您想防止员工不认真评分！

如果您经常变换考核模型进行考核，而找不到合适的软件！

如果您现在用的绩效考核软件需在每台机器上安装软件，苦于维护量太大！

-jixiao