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simple-sorting
- 简单排序法也称序列评定法,是指管理者把本部门的所有员工从绩效最高者到绩效最低者(或从最好者到最差者)进行排序,即对一批考核对象按照一定标准排出“1、2、3、4……”的顺序。-Simple sorting method, also known as sequence evaluation method of refers to the managers to all employees of this department from highest performance to the perfo
HaozeMBO
- 一款增强企业或团队执行力的商业应用系统! 可以协助企业或团队将战略目标逐渐分解为员工的工作目标和工作任务! 提供合理的计划、有效的激励、良好的习惯帮助员工完成工作目标!采用基于目标的绩效考核使员工更专注于工作目标! 协调统一员工的意志行为,以共同努力实现企业或团队的战略目标。 主要功能:目标管理、目标分解、目标上报下达、目标溯源、目标进度反馈、任务指派、任务管理、任务进度反馈、平衡计分卡绩效考核、绩效自评、上司评价、同事评价、公司审定等。-An enhanced enterprise or te
oa
- OA员工管理,文档管理,绩效考核,考勤等(OA commonly used functions, staff management, document management, attendance management, performance evaluation)
Easycrm2011
- 可实现企业人事管理,资源分配,绩效考核等功能(The functions of personnel management, resource allocation and performance evaluation can be realized.)
BN0012-大型HR
- 集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理,员工平台等多个极具价值的功能模块.(It integrates many valuable functional modules, including institutional management, recruitment management, personnel files, training management, attendance management, performance a
hfqx_manager
- 生鲜电商管理平台,膜板测试出差出差从从从从从 从出差从从 从(performance sss sdsdsdasdasdasdasd)