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piaoasp
- 能用于所有航空售票处（公司、中心，点）的客户资料和送票情况管理，能对客户累计购票情况进行统计分析，具自动编号、快速查询、客户购票统计、送票员管理、密码设置等功能，能根据任意电话号码快速定位到某一客户，并录入购票明细情况，其所属业务员功能可考核业务员的业绩情况。-can be used for all air outlets (companies, the Center, points) of Music and customer information management, customers
xungeng
- 用于安防上的巡更管理系统，主要是记录巡更人电的巡查时间。便于进行考核等作用。-for Security Patrol on the management system is mainly records -- were patrolling the inspection time. Facilitate evaluation of function.
new xsc
- 班主任考核管理系统-class teacher evaluation system
Exam
- 自行开发的考核系统的后台数据库为sql2000。解压后是3个文件，在sql中可以导入。关于这个考核系统的说明另外还有一个文本文件，数据库中实现了60多个存储过程。试题实现了word导入，但是机器上必须安装了word2003。如果有兴趣可以和我交流：greatwallwen@gmail.com
jixiao
- 员工绩效考核系统 1. 把源代码拷贝到C:\\Inetpub\\wwwroot目录下，并为其设置虚拟目录命名为“employee”。 2. 还原数据库，数据库名称为“Emplogin”。
Teacherinspection
- 本系统充分利用校园网资源，采用SQL SERVER 数据库技术，使得对教师教学科研等各项工作的量化考核方便快捷。教师在客户端可随时输入自己已经完成的工作数据（如发表的论文题目、作者排名、杂志等级等等），由系统按学校的考核办法自动地计算出应该获得的考核积分。通过教师年终自动考核系统对高校教师的人力资源进行管理，使高等院校的教师人力资源管理适应时代的发展要求，从而，最大限度地调度教师的积极性，提高教师的整体素质，把高等院校教师的考核管理纳入现代化水平。-This system is fully us
jixiaokaohe
- 系统做为绩效考核工作的信息工具,封装科学的考核体系.本着科学,高效,易用的宗旨. 从组织战略目标出发进行组织机构和岗位的划分管理.在此基础上,分解组织战略目标为周期性工作计划,到各下属机构及岗位.合理组织绩效指标库的关键绩效指标为考核模板,支持周期性考核工作实施.横向,纵向的考核对比分析,支持管理者把握目标完成情况,帮助员工了解个人工作情况.让考核工作在一个沟通便利,操作简便,功能强大的平台上进行!-Job performance appraisal system as a tool of
HRMS
- 人力资源管理系统(VC6.0+SQL Server 2005) 是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示结果，还可以对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门及公司主要管理者。实施人力资源管理系统可以集中、整合各种信息来源，有利于降底管理成本，提高公司管理效率和水平，从而促进公司的进一步发展和变革。 本系统实现了以下功能： 系统界面设计美观、友好； 智能化程度高、操作灵活、方便； 系统运行稳定、安全可靠；