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复习提纲
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网络考核系统
- 网络考核系统源码 针对大学的网络考试系统设计-network source evaluation system against the University of Network Test System Design
论坛、商城、音乐、下载、二手市场、网址大全
- 集 论坛、商城、音乐、下载、二手市场、网址大全于一体，内附二十多种娱乐插件，多种风格，多种网站布局，所以娱乐插件与功能模块自由安装自由组合，给用户真真正正的DIY 风格如下：官方v1.5、官方v1.6、官方v2.0、文章系统专用、论坛风格-粉红、清雅淡绿、山中小屋、生活时尚、世纪情缘、古典、红与、深红格调、简洁普素、校园风格更多、校园风格 娱乐插件如下：赌大小、社区骞马场、论坛数据统计、普克牌 21点、美容中心、贺卡中心、流星许愿、flash游戏、签名档续费、
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- 这是JAVA入门程序，对初学者有一定的帮助。在DOS环境下的！ 主题是成绩考核系统。程序中基本包括了JAVA入门的各种基础知识。 在程序段有相应的注释说明。-induction procedures for beginners helpful to a certain extent. Under the DOS environment! Is the theme of the performance appraisal system. Basic procedures include J
employee1.1_51aspx
- 51aspx员工绩效考核系统 可以在线进行工作日志填写和管理，管理员可以对员工和项目信息进行管理. 默认帐号密码均为51aspx DB_51aspx下为Sql数据库文件，附加即可
examonline
- 本网络考核系统采用现在比较先进的基于B-S模式的全新的网络考试系统。服务器端对数据库进行管理，客户端通过浏览器登录网络考场，进行选择性考试，考试结束用户答案自动提交服务器数据库，服务器自动对用户的考试进行评分。与传统的基于C-S模式的网络考场相比，它更加稳定，更适宜于互联网上的考试。同时，网络考场是基于题库操作的，所以能实现智能自动组卷、自动阅卷和自动分析，大大缩短了考试周期，减低了对客户端的要求。
QualityExam
- 为公司做的质量考核接口源码,用spring,hibernate,XML实现,对XML接口编程很有帮助
jixiaokaohe
- 一个关于员工绩效考核的文档。是PPT格式。为中高层管理人员培训使用。
asp客户管理系统
- 功能： 管理员：可以自行添加、修改和删除部门，部门经理，员工等信息。 对公司员工所跟进的客户进行最高权限的管理。如对员工客户锁定，放权等。 部门主管：对该部门下员工进行网上管理，可查看员工的工作日志情况，留言，评语等。 员工的日志可做为月绩考核做参考。 系统员工：可对自己的客户进行管理，如搜索，添加，删除等操作。 对自己客户的跟进做记录，整理，分类， 可对客户按公司名称查找，公司联系人查询，甚至是公司地址的模糊查询 这比起老板让我们手抄的好。 员工在系统里面，可
绩效考核系统
- 绩效考核系统
IT168.com-78497Testexam
- 在线考试系统是一套在网上考试、作业练习的网络软件，系统采用B/S架构，基于微软.NET平台，能适用于局域网和Internet，无需安装客户端即可实现网上考试和作业练习。它不仅适合各大院校并且还适合政府、培训中心及一些需要考核的单位。-exam
hr_java
- HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求.-HR-Human Resource Human Resources, HR objective is to allow enterprises to better human resource development and planning. System focused on achieving the quality of
aspql
- 建设高水平的大学，校园信息系统的建设是重要的一部分。随着计算机网络结构的复杂化,传统的网络管理模式已经不能适应当今网络管理的需求,而基于Web的网络管理模式将Web技术与网络管理技术相融合,使网络管理人员能够方便地通过Web浏览器配置和监控网络,简化了网络管理操作,给传统的网管技术带来了新的活力.该文在分析基于Web的网络管理方法的基础上,介绍了基于Internet/Intranet校园网结构的学生信息管理系统的设计目标和设计思想。 本文详细介绍了学生信息管理系统的设计与实现过程。本文研究开
yhkh
- 对银行进行考核的系统，人员根据权限管理，创新的“地区显示方法”，本人自己编写。-Assessment of the bank system, personnel management under the authority, and innovation " area display method," I have written.
TEACHER-jiaoxiaokaohe
- 实现教师绩效考核，本系统参考了各类学校管理软件的精华，真正地从实用需求出发，主要模块有：基本信息、职业道德、教学能力、继续教育、业务获奖、出勤考核、工作量考核、教学常规考核、教学效果考核、教育效果等,支持考核基本信息以及各种考核的Excel数据预处理、批量导入、导出。-To achieve performance appraisal of teachers, the school management system software with reference to the best of a
assistcn
- 绩效管理系统,如果您为每次绩效考核费时、费力而心烦！ 如果您想采用360度考核，苦于工作量大而犹豫！ 如果您想让考评更公正，采用无记名评分进行考核！ 如果您想针对被考核者较差的指标提供一些改进绩效的建议！ 如果您想对历次的考核进行统计分析！ 如果您想对被考核者从不同角度考核时，采用不同的考核表！ 如果您想让出差的员工也参与考核！ 如果您想防止员工不认真评分！ 如果您经常变换考核模型进行考核，而找不到合适的软件！ 如果您现在用的绩效考核软件需在每台机器上安装软
employee
- 员工考核程序。asp.net+sqlserver2000,功能实用。-Staff appraisal process. asp.net+ sqlserver2000, functional and practical.
Customers-System
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程序
- 本文主要阐述了基于Java EE的医疗人员在线考核系统的设计与实现，本系统基于面向对象的思想，主要以Java EE作为开发基础，采用Struts框架，使用Eclipse作为开发环境，以MySQL作为后台数据库，基本实现了医疗人员在线考核系统应有的主要功能。(This paper mainly expounds the design and implementation of medical personnel in the online examination system for Java b