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- 本人在课程设计中做的人事工资管理系统设计报告，大家借鉴与指正-I do in terms of course design in the wages of personnel management system design report, we learn from and correction
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- 销售管理系统设计 某公司有四个销售员（编号：1-4），负责销售五种产品（编号：A-E）。每个销售员都将当天出售的每种产品各写一张便条交上来。每张便条包含内容：1）销售员的代号，2）产品的代号，3）这种产品当天的销售额。每位销售员每天上缴1张便条。 系统基本功能： 1、系统以菜单方式工作 2、便条信息录入功能(便条信息用文件保存) 3、收集到了上个月的所有便条后，读取销售情况 1）计算每个人每种产品的销售额。 2）按销售额对销售员进行排序，输出排序结果（销售员代号
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- 人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。 -Personnel Management is the first stage of the development of human resources managemen