资源列表
使用的Excel 模块
- 超实用的680份Excel模块 人事不可以缺少 是你简便化办公的必须品 各种多类 可选
人力资源表格--考核类
- 27个文件，包含基本的人力资源考核类表格
软件工程图书管理系统说明书
- 这是一篇软件工程图书管理说明书，可以使用的
现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料
- 非常完整的现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料
个人简历
- 个人简历，设计鲜明，样式丰富，使你在众多的简历中脱颖而出！
数字化学习项目设计三板斧：选题、学习与运营
- 数字化学习项目设计应该是2020年被谈论最多的一个话题，随着疫情的“结束”，线下培训终于解封，线上培训有被打入冷宫的感觉 ，这似乎非常符合人性：好了伤疤忘了痛。
数字化学习背后的数据：什么因素降低了学习效率（上）
- 数字化学习(Digital Learning)这个短语包含了一系列通过技术改善教育的策略。它包含混合式学习、翻转课堂、个性化学习和其它的学习方式。
市场营销
- 人力资源管理-市场营销学考试习题，有需要的下载吧
如何重新定义“企业数字化学习”
- 从“云办公”到“云上课”，从助力企业化危为机到赋能公司治理，重塑业务流程，数字化转型浪潮正汹涌而来。企业数字化转型将在客户体验、流程改造、产品创新、和员工生产力等方面为企业创造价值，这同样将对企业培训和人才发展带来新的机遇和挑战。随着移动互联、大数据、区块链、5G、人工智能、虚拟现实等前沿技术的广泛运用，特别是新冠疫情期间，催生了无数的在线学习内容资源，衍变了直播培训、线上训练营、线上工作坊等学习方式。
未来中国培训行业的12大发展趋势
- 根据行业研究的数据和访谈信息，对中国培训行业的总体概括为：快速发展、质量提升、竞争加剧，但原创依然薄弱。从2012年开始进行行业研究，我们发现，整个行业呈现螺旋式上升的趋势。即便有很多不足，但行业的总体发展呈现出数量和质量都在显著提升的过程，包括专业培训管理者的数量在提升，优秀的培训产品，更多优秀的培训公司出现。然而，由于受过良好教育的专业人才的匮乏，以及整个行业比较急功近利，在培训和人才发展领域的基础研究和原创成果仍然很薄弱。
在线学习发展趋势：从内容为王到服务制胜
- 既然知识服务如此重要，企业的学习发展部门要如何才能扮演好「学习服务师」的角色?我们建议可从以下两点着手：其一学习路径的设计这既包括「学什么」，也涵盖「怎么学」。
DISC个性测试
- DISC不同性格特质优缺点对比分析 DISC测试题目（详细版） DISC评分表格 DISC性格测试题（完整版含题目和解释） DISC性格测试题目（简化版） DISC应用之沟通方法对策